EMPRESAS
6 MAY, 2021
La pandemia logró que las organizaciones pudieran demostrar qué tanto se preocupan por su gente. Foto: Cuartoscuro.
CIDUAD DE MÉXICO.- Estar en la lista de los mejores lugares para trabajar es el objetivo de muchas compañías mexicanas, Paulo Preciado, vicepresidente de formación y consultoría de GPTW (Great Place To Work), reconoció que la cultura empresarial se ha transformado en el último año y a raíz de la pandemia.
"Antes me comunicaba contigo en el pasillo, ahora lo hago por zoom o videoconferencia”, explicó, por lo cual, ante la pandemia, la gran mayoría de las empresas tuvieron que hacer cambios en su forma de operar, pese a ello han sido mejor calificadas por sus empleados que en períodos anteriores.
Hacia futuro dijo que las compañías absorberán lo aprendido durante la pandemia y se enfocarán en el crecimiento económico, en la vacunación y en mantener las medidas de cuidado del personal pero sin afectar las operaciones.
Respecto de la forma de seleccionar a los mejores lugares para trabajar, detalló que “el mecanismo de la lista sigue siendo el mismo, lo que sí vimos en muchos países es que subió la vara, las empresas tuvieron mejores calificaciones, la gente se mostró agradecida con su empresa por lo que estaban haciendo por ellos”.
De acuerdo con Preciado, algunos clientes estaban temerosos de medirse para el ranking de este año, pues pensaban que iban a salir mal, pero ocurrió lo contrario.
La pandemia logró que las organizaciones pudieran demostrar qué tanto se preocupan por su gente. Los empleados al ver que sus conocidos se quedaron sin chamba o les redujeron salario, al ver su caso, poner todo en contexto, revalorizaron a sus compañías. Las empresas comenzaron a tener mejores calificaciones, la gente se mostró agradecida con su empresa.”
Acotó que la metodología de Great Place to Work se basa en la cultura, algunos aspectos son las instalaciones, la mayoría tienen que ver con comunicación, crecimiento de la gente, cuidado de las personas, es decir, más del 90% de los aspectos tienen que ver con cuestiones que con teletrabajo o sin él siguen pasando en las organizaciones.
La siguiente semana, Great Place To Work realizará su primer foro digital, donde presentará dos listas: la de los mejores lugares para trabajar y la de los mejores lugares para trabajar en tiempos de pandemia.
Por: Eréndira Espinosa.
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